Nuestro trabajo en People Advisory Services (PAS) se enfoca en el componente social de los criterios ESG (Ambiental, Social y Gobernanza), desarrollando estrategias que alineen las necesidades de las personas con las metas de la empresa. Nos especializamos en:

• Incluir al individuo en todas las etapas vitales: Diseñamos estrategias para garantizar que cada empleado se sienta valorado y comprometido en cada etapa de su vida profesional, integrando planes personalizados que refuercen su bienestar y desempeño.

• Fomentar la equidad y diversidad: Ayudamos a las organizaciones a crear culturas inclusivas que impulsen el talento, respeten la diversidad y construyan entornos de trabajo colaborativos.

Diseñamos proyectos estratégicos que permiten a las empresas anticiparse a las necesidades futuras del mercado y de su propia estructura organizacional. Nuestras soluciones están basadas en:

• Análisis del contexto y las competencias individuales: Identificamos las capacidades clave de las personas y cómo estas pueden ser potenciadas para cumplir con los desafíos del entorno cambiante.

• Desarrollo organizacional: Creamos planes que alinean las metas estratégicas con estructuras organizativas flexibles y dinámicas, adaptadas a los retos del presente y del futuro.

Entendemos que el talento no es un simple recurso, sino un motor estratégico. Por ello, ofrecemos servicios de due diligence en talento, donde evaluamos no solo las habilidades y capacidades actuales, sino también el potencial para contribuir a los objetivos financieros y operativos.

Nuestros equipos están formados por profesionales con experiencia en la industria y conocimientos avanzados en áreas financieras y operativas, asegurando que las decisiones estratégicas en torno al talento sean informadas y efectivas.